Открыт прием заявок на престижную Премию Союзного государства в области науки и техники. Эта награда вручается за выдающиеся результаты исследований, научные открытия и разработку новейших технических устройств и технологий, которые способствуют экономическому развитию, социальной сфере и оборонной мощи стран-участниц. Премия предназначена для учен...

Продолжить чтение

Из года в год требования к набору умений для каждой профессии растут примерно на 10%. Специалисты советуют упорядочивать и оптимизировать эти навыки с помощью искусственного интеллекта. Венчурный фонд Reach Capital, инвестирующий в EdTech-стартапы, выпустил доклад ReimagineWork, посвященный перспективам профессионального и корпоративного обучения. ...

Продолжить чтение

Книга, изданная издательством "Адепт", является настольной книгой для учителей, стремящихся к научно-обоснованному созданию тестов. Аванесов предоставляет читателям теоретическую базу, однако акцент делается на практическом применении этих знаний. В работе детально анализируются типы тестовых заданий и элементы их структуры: от инструкций для тести...

Продолжить чтение

Опубликовано издательством "ПАН Лтд", это произведение служит как справочник со множеством терминов психометрии, так и практическое руководство по разработке тестов. Пол Клайн, британский психолог, основное внимание уделяет психологическим тестам, но его советы применимы в различных областях, включая педагогику. Во второй главе особое внимание удел...

Продолжить чтение

Психометрика и оценочные тесты тесно связаны, ведь психометрика возникла как методика для оценки качества тестирования в социальных науках. Качественный тест должен быть сфокусирован на измерении одного аспекта, иначе результаты будут неконсистентны. Современная психометрика рассматривает человеческое поведение в широком смысле и включает в себя сл...

Продолжить чтение

В эпоху стремительных изменений требования к образовательным программам тоже трансформируются. Буткемпы, или "учебные лагеря", представляют собой инновационный формат краткосрочных обучающих курсов, цель которых — дать участникам компактный, но мощный пакет знаний и навыков в самые короткие сроки. Эти курсы могут длиться от пары недель до нескольки...

Продолжить чтение

Вступление нового сотрудника в компанию – это критический момент, от которого зависит не только его личная продуктивность, но и общее благополучие коллектива. Правильно организованная программа адаптации может значительно сократить время на вхождение в должность и уменьшить текучесть кадров. Зачем нужна адаптация: Адаптация помогает новичку быстро ...

Продолжить чтение