В эпоху цифровизации градостроительство переживает настоящий переворот. Современные технологии, такие как информационное моделирование (ТИМ), искусственный интеллект и большие данные, радикально меняют подходы к планированию и развитию городских территорий. Эта статья погружает вас в мир градостроительства нового поколения, где цифровые технологии ...

Продолжить чтение

Вступление нового сотрудника в компанию – это критический момент, от которого зависит не только его личная продуктивность, но и общее благополучие коллектива. Правильно организованная программа адаптации может значительно сократить время на вхождение в должность и уменьшить текучесть кадров. Зачем нужна адаптация: Адаптация помогает новичку быстро ...

Продолжить чтение

Издано издательством "Логос", данное руководство рассматривает тестирование не только как средство оценки, но и как возможность улучшения качества образования. В первой главе раскрываются концепции качества образования, его стандарты и индикаторы. Автор анализирует методы тестового контроля на различных этапах учебного процесса, включая вступительн...

Продолжить чтение

 «Тестирование учебных достижений» -оценка образовательных результатов: методика и анализ. Автор: Владимир Ким Обложка предоставлена Уссурийским государственным педагогическим институтом. В монографии Владимира Кима основное внимание уделяется ключевым аспектам тестологии и методикам повышения качества тестирования учебных достижений. Автор на...

Продолжить чтение

Книга представлена издательским центром ЮУрГУ. Это вводное руководство предназначено для новичков в области психометрии, а также служит источником глубокого понимания для более продвинутых исследователей в этой сфере. Текст начинается с разъяснения фундаментальных концепций, относящихся к оценке поведенческих и психологических характеристик индивид...

Продолжить чтение

В эпоху стремительных изменений требования к образовательным программам тоже трансформируются. Буткемпы, или "учебные лагеря", представляют собой инновационный формат краткосрочных обучающих курсов, цель которых — дать участникам компактный, но мощный пакет знаний и навыков в самые короткие сроки. Эти курсы могут длиться от пары недель до нескольки...

Продолжить чтение

Вступление нового сотрудника в компанию – это критический момент, от которого зависит не только его личная продуктивность, но и общее благополучие коллектива. Правильно организованная программа адаптации может значительно сократить время на вхождение в должность и уменьшить текучесть кадров. Зачем нужна адаптация: Адаптация помогает новичку быстро ...

Продолжить чтение