Книга, изданная издательством "Адепт", является настольной книгой для учителей, стремящихся к научно-обоснованному созданию тестов. Аванесов предоставляет читателям теоретическую базу, однако акцент делается на практическом применении этих знаний. В работе детально анализируются типы тестовых заданий и элементы их структуры: от инструкций для тести...
Опубликовано издательством "ПАН Лтд", это произведение служит как справочник со множеством терминов психометрии, так и практическое руководство по разработке тестов. Пол Клайн, британский психолог, основное внимание уделяет психологическим тестам, но его советы применимы в различных областях, включая педагогику. Во второй главе особое внимание удел...
Психометрика и оценочные тесты тесно связаны, ведь психометрика возникла как методика для оценки качества тестирования в социальных науках. Качественный тест должен быть сфокусирован на измерении одного аспекта, иначе результаты будут неконсистентны. Современная психометрика рассматривает человеческое поведение в широком смысле и включает в себя сл...
«Тестирование учебных достижений» -оценка образовательных результатов: методика и анализ. Автор: Владимир Ким Обложка предоставлена Уссурийским государственным педагогическим институтом. В монографии Владимира Кима основное внимание уделяется ключевым аспектам тестологии и методикам повышения качества тестирования учебных достижений. Автор на...
Книга представлена издательским центром ЮУрГУ. Это вводное руководство предназначено для новичков в области психометрии, а также служит источником глубокого понимания для более продвинутых исследователей в этой сфере. Текст начинается с разъяснения фундаментальных концепций, относящихся к оценке поведенческих и психологических характеристик индивид...
В эпоху стремительных изменений требования к образовательным программам тоже трансформируются. Буткемпы, или "учебные лагеря", представляют собой инновационный формат краткосрочных обучающих курсов, цель которых — дать участникам компактный, но мощный пакет знаний и навыков в самые короткие сроки. Эти курсы могут длиться от пары недель до нескольки...
Вступление нового сотрудника в компанию – это критический момент, от которого зависит не только его личная продуктивность, но и общее благополучие коллектива. Правильно организованная программа адаптации может значительно сократить время на вхождение в должность и уменьшить текучесть кадров. Зачем нужна адаптация: Адаптация помогает новичку быстро ...